Reporte de Sustentabilidad

2021-2023

Te presentamos nuestro 6° Reporte de Sustentabilidad que refleja todas aquellas decisiones, acciones e iniciativas que contribuyen con nuestros ejes estratégicos de trabajo: la gestión orientada a la calidad, la prevención y promoción de la salud y el fortalecimiento de las comunidades en las que estamos presentes. 

 

 

Este reporte cuenta con diversos enlaces externos que te permitirán disfrutar de charlas, contenidos e información adicional. Para tener una mejor experiencia en este sentido, te recomendamos:

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Imagen Reporte
Reporte de Sustentabilidad 2018-2021

Conocé la Gestión Sustentable de OSDE (período 01/05/2018 al 30/04/2021)

Un informe de 3 años
Si bien los reportes anteriores fueron publicados cada dos años, se definió en este caso incluir un año más para reflejar el compromiso de OSDE como organización dedicada a la salud durante el desarrollo de la pandemia por el COVID-19, además de brindar información oportuna y de utilidad para este contexto.

 
 
 
 

Identificación de acciones COVID-19

Aquellas acciones llevadas a cabo por la Organización en respuesta a los desafíos de este contexto serán identificadas con este ícono:

 

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Agrupación según ejes de trabajo

El informe plantea una agrupación de contenidos de acuerdo a la línea de trabajo de sustentabilidad de OSDE en la que la acción contribuye de forma directa. También, se identificarán aquellas actividades que se vinculen con cualquiera de los otros ejes con su ícono correspondiente.

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Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

OSDE definió trabajar prioritariamente en 8 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, teniendo en cuenta los impactos de su negocio y actividad, la estrategia corporativa, el contexto en el que se opera y su grado de relación con los tres ejes de trabajo de gestión sustentable.
En el anexo de este Reporte se incluye una tabla que refleja la contribución a los ODS de cada una de las acciones desarrolladas a nivel nacional.

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Impacto directo

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Impacto indirecto

Documento con hipervínculos

docConHipervinculos Este es un documento virtual con hipervínculos para permitir el acceso a otras páginas dentro del mismo reporte o visitar sitios de internet fuera del informe, para complementar los contenidos.

Reporte Social 2016-2018

El trabajo que realizamos en las áreas de prevención y promoción de la salud, nuestra presencia federal que promueve el fortalecimiento local y la gestión orientada a la calidad que llevamos adelante son los diferenciales que desde hace 46 años nos distinguen y nos convierten en un destacado actor social. Este reporte, confeccionado con una estética distendida y original, es una invitación a descubrir cómo lo hacemos.

Reporte Social 2014-2016

Para nuestro tercer Reporte Social, la premisa fue hacer un informe distinto a los tradicionales. Por eso, recopilamos el trabajo que se viene realizando, sus motivaciones, los porqués de cada proyecto y el contexto en el que se toman decisiones con criterios sustentables para concebir un reporte en forma de revista no especializada, dinámica, inclusiva y con historias relatadas por sus protagonistas. De esta forma, buscamos aportar, además de una herramienta de comunicación y gestión, conocimientos en materia de prevención y cuidado de la salud de manera didáctica y entretenida.

 

Nuestros valores en acción

Para llevar a cabo nuestra tarea diaria, ponemos en acción ciertos valores que nos definen y marcan nuestro objetivo como organización. Las notas de este reporte así lo reflejan.

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Reporte Social 2012-2014

La información reflejada en este segundo Reporte Social corresponde a distintas acciones, tanto las que hemos realizado desde OSDE como desde la Fundación OSDE, desarrolladas durante el período comprendido entre mayo de 2012 y abril de 2014 a nivel nacional. A través de nuestro sitio web, se encuentra ahora a disposición de todos aquellos que deseen conocerlo.

DESCARGAR REPORTE COMPLETO

A partir del desarrollo de nuestra actividad, desde OSDE nos vinculamos con un amplio número de personas, entidades, empresas y organizaciones. Con el objetivo de organizar nuestros programas, proyectos y acciones, agrupamos a estos públicos de interés en:

 

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Acerca de los dibujos

El presente Reporte Social fue ilustrado en parte por los más chicos de nuestra familia OSDE: hijos, sobrinos, nietos, hermanos y ahijados de colaboradores de todo el país se sumaron a esta iniciativa.

Reporte Social 2010-2012

En el marco de las medidas sustentables que nos proponemos multiplicar, se imprimieron sólo mil ejemplares de este reporte, utilizando papel certificado como reciclado de acuerdo a los standares internacionales. Es por eso que lo compartimos a través de esta página web, accesible para todos aquellos que deseen conocerlo. Descargar el reporte

Esfera de influencia

A partir del diálogo con los sectores involucrados se obtuvieron los asuntos más importantes dentro del contexto de sustentabilidad de la organización, que sirvieron como base para la elaboración de este reporte. Estos asuntos fueron, además, el punto de partida para la elaboración de nuestros futuros programas, proyectos y acciones.
Este análisis es el resultado de un proceso continuo de diálogo que permite -de manera estratégica y alineado con la misión de la organización- dar tratamiento a los aspectos de sustentabilidad de manera secuencial y en función de los impactos esperados.

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El diagrama muestra la relación entre la compañía y aquellos asuntos donde se combinan la capacidad de generar impacto, el alineamiento con la estrategia de la organización y la capacidad que la organización tiene de influir en tales cuestiones. De esta manera, de acuerdo con estos criterios se han definido tres modos de acción.

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Un grupo de más de 6500 personas en todo el país.

 

En el Grupo OSDE, más de 6.500 personas trabajamos a lo largo y a lo ancho de la Argentina, con el objetivo común de brindar a nuestros socios la mejor calidad de atención. Para ello propiciamos un ámbito donde la colaboración, la flexibilidad y una fluida comunicación son competencias esenciales.

Calidez y calidad humana son dos características que distinguen a nuestro personal. Queremos invitarte a acercarnos tus datos si deseás sumarte a los equipos de trabajo de OSDE.
 
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