¿Cuál es nuestra estrategia para una gestión sustentable?
En el marco de Naciones Unidas, los líderes mundiales adoptaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para el 2030, que tienen como fin erradicar la pobreza, proteger el medioambiente y asegurar la prosperidad para todos. Esos objetivos son los siguientes:
En OSDE identificamos aquellos objetivos relacionados con el núcleo de nuestro negocio para trabajarlos prioritariamente -ya sea para crear valor o bien para reducir impactos-. De este modo, seleccionamos ocho como prioritarios, teniendo en cuenta los impactos de nuestra actividad, la estrategia corporativa, el contexto en el que operamos y su grado de relación con nuestros tres ejes de trabajo de gestión sustentable:
- Prevención y promoción de la salud.
- Gestión orientada a la calidad.
- Fortalecimiento local.
Los Objetivos de Desarrollo Sustentable estratégicos para OSDE
Salud y bienestar
Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.
Alianzas para lograr los objetivos
Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.
Educación de calidad
Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad. Y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
Industria, innovación e infraestructura
Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible, y fomentar la innovación.
Hambre cero
Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición.
Ciudades y comunidades sostenibles
Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
Producción y consumo responsables
Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.
Paz, justicia e instituciones sólidas
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones
eficaces, responsables e inclusivas en todos los niveles.
Elección de ODS según nuestros ejes de gestión sustentable
Plan estratégico de sustentabilidad (2018-2025)
Evaluación de los objetivos del período anterior
Cumplidos
- Impacto en la comunidad.
- Profundización e impulso de la interacción público-privada.
Cumplidos en parte
- Reconocimiento nacional e internacional en sustentabilidad.
- Vínculo con socios y prestadores.
- Calidad de atención al socio.
- Colaboración en el desarrollo de servicios médicos inexistentes y/o eficientes con impacto en la comunidad.
Seguimos trabajando
- Impacto ambiental.
- Equilibrio de la vida personal y laboral.
- Promoción de la innovación como modelo organizacional.
- Trabajo en pos de una cadena de valor sustentable.
- Fortalecimiento de alianzas estratégicas.
En 2018 sumamos nuevos retos y desafíos a futuro. Los vinculamos, además, con la contribución a los ocho Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que identificamos como estratégicos.
Objetivos de corto plazo para un desarrollo sostenible (2018-2021)
- Desarrollar un programa de voluntariado corporativo. 
- Aumentar la prevención y la promoción de la salud en sectores vulnerables, con especial foco en la primera infancia. 
- Afianzar el vínculo con prestadores.
- Generar alianzas estratégicas con proveedores para trabajar en conjunto su gestión sustentable. 
- Incorporar proveedores socialmente responsables.
- Implementar acciones que promuevan el equilibrio personal y laboral.
- Diseñar estrategias para el desarrollo donde no existan servicios médicos y/o resulten insuficientes. 
- Trabajar en pos de una cultura organizacional más inclusiva y diversa.
- Desarrollar nuevas tecnologías en procesos de gestión (enfocadas en atención al público, servicio brindado, comunicación y digitalización de trámites, entre otros). 
Objetivos de mediano y largo plazo para un desarrollo sostenible (2018-2025)
- Alcanzar un modelo organizacional innovador.
- Desarrollar un protocolo de actuación ante catástrofes con impacto en las comunidades donde operamos.
- Fomentar el uso de la tecnología y de sus beneficios en el sector salud.
- Trabajar en indicadores de medición de consumo para reducir nuestra huella ambiental.
- Ofrecer programas educativos hacia la comunidad en función de las necesidades actuales y futuras de las empresas del grupo y el sector salud. 